Berufsunfähigkeitsversicherung (BUV) von Swiss Life

Die Swiss Life zählt zu den führenden ausländischen Gesellschaften in Deutschland, die seit 1866 im deutschen Markt tätig sind. Unabhängigkeit spiegelt sich in innovativen Versicherungsprodukten wider, die dem Versicherungsnehmer individuelle Vorsorgepakete und bestmöglichste Sicherheit bieten. Die Produkte reichen von fondsgebundenen Vorsorgeverträgen, über Lebens- und private Rentenversicherungen bis hin zur Berufsunfähigkeitsversicherung, die sich an Geschäfts- und Privatkunden richten. Seit 1894 bietet die Swiss Life erfolgreich Absicherungen im Falle der Berufsunfähigkeit an. Der Berufsunfähigkeitsschutz, beziehungsweise die Leistungen die staatlich erbracht werden, decken leider nicht die vollständige Versorgungslücke der Versicherten ab. Die jüngeren Arbeitnehmer, die nach dem 02. Januar 1961 geboren sind, haben gar keinen Anspruch mehr. Jeder Arbeitnehmer oder Selbstständiger ist mit dem immensen Risiko einer Berufsunfähigkeit und einem adäquaten Schutz auf sich alleine gestellt.

BUV - Berufsunfähigkeitsversicherung - Swiss Life

BU-Tarif

Die finanziellen Folgen bei einer Berufsunfähigkeit können mit dem BU-Tarif der Swiss Life SBU oder dem Zusatztarif BUZ minimiert beziehungsweise vollständig ausgeglichen werden.
Die Swiss Life verzichtet auf die abstrakte Verweisung bei den meisten Berufen, so dass keine andere Tätigkeit angenommen werden muss. Ein späterer Berufswechsel wirkt sich nicht nachteilig auf den Vertrag aus. Ebenfalls werden keine Vertragsärzte benötigt, um die Berufsunfähigkeit für die Leistungserbringung feststellen zu lassen. Bei Auszubildenden, Studenten gilt eine günstige Risikoeinstufung ein Leben lang, auch bei einem späteren Berufswechsel oder beim Ausüben eines risikoreicheren Berufes.

Swiss Life EMI Plus Tarif

Der Swiss Life EMI Plus Tarif ist ein intelligentes Vorsorgekonzept für die Absicherung der Erwerbsunfähigkeit. Voraussetzungen für diesen Tarif sind, dass weniger als 3 h gearbeitet werden kann oder eine schwere Krankheit, wie zum Beispiel ein schwerer Herzinfarkt, Krebsleiden, ein Schlaganfall, der Verlust der Grundfähigkeiten sowie ein Pflegefall vorliegt. Der gesetzliche Schutz reicht leider generell nicht aus, und Berufsanfänger erhalten erst nach fünf Jahren Wartezeit mit mindestens drei Jahren Pflichtbeiträgen einen Anspruch. Die Leistung die sich dann errechnen liegen bei einem Bruttogehalt von 2.500,- € bei lediglich 802,- € als Erwerbesminderungsrente. Der Tarif Swiss Life EMI Plus ist eine sehr gute Lösung für Schüler, Existenzgründer und Arbeitnehmer die körperlich anstrengenden Berufen ausgesetzt sind oder die nicht gegen die Folgen einer Berufsunfähigkeitsversicherung abgesichert werden können.



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